言林文化核心：“家”文化、“孝”理念
“家文化”——在中国人的传统观念中，“家”是一个最重要的词汇，“家”既是中国社会结构的单元，也是整个价值体系的基础。对于言林人来说，“家文化”包含着深厚的底蕴。“言林”既是员工的大“家”， 在这里，上下团结、风清气正、志同道合、干事创业，有家国情怀，像兄弟姐妹，使每一个员工都把自己当成家里的一员，把企业的兴衰与自己的发展联在一起；“言林”也是老人们的“家”， 言林人以真诚与责任、用爱心和汗水，使每一个老人在这里都能找到“家”的感觉，安享其乐，颐养天年。
“孝为先”——“百善孝为先”。要有“老吾老以及人之老”的博爱胸怀，把“孝敬老人”的理念放在最重要的位置，体现在日常工作的方方面面，化为实实在在的具体行动，让“儿女般的孝道”惠及每一个老人，使他们收获着满满的幸福感。
言林核心价值观：德行天下
“德行天下”——秉承“自强不息、厚德载物”的信念，无论是做人、干事、办企业，始终坚守“敬业”、“诚信”、“勤奋”、“公正”的道德准则，以德兴业、以德服众、以良好的道德风范行之于天下。
言林精神 :
不忘初心——念念不忘“昨天来自哪里”，时刻牢记“今天为了什么”， 始终明确“明天走向何方”，牢牢把握前进方向。
用心做事——爱岗敬业，脚踏实地，干一行爱一行、做一事成一事，倡导工匠精神，创造自我价值。
坚韧不拔——有韧性，不怕困难，不畏艰险，要执着，不屈不挠，不达目的不言罢休。
与时俱进——敢为人先，勇于创新，善于学习，日做日新，与新时代同行。
言林作风：快速反应、立即行动
言林宗旨：老人第一、服务至上
言林责任：替儿女尽孝、让老人幸福、为政府分忧、促社会和谐